2024服贸会京东白条发布“百亿免息”计划 京东集团宣布20薪计划 启动2025校园招聘

2024服贸会京东白条发布“百亿免息”计划 京东集团宣布20薪计划 启动2025校园招聘， 

2024服贸会京东白条发布“百亿免息”计划

北京商报讯（记者 岳品瑜 董晗萱）9月12日，在2024年中国国际服务贸易交易会金融服务专题中，京东金融发布了京东白条“百亿免息”计划，旨在通过创新金融服务模式，进一步为消费者带来实实在在的福利。该计划自9月起正式实施，预计将为广大消费者提供近百亿的免息优惠，覆盖千万量级商品。

京东白条自2014年面世以来，从最初的单一信用消费产品，到如今衍生出分期免息、先享后付、以旧换新等多种服务形态，京东白条已构建起覆盖线上线下、多元场景的金融服务生态，成功链接超过200万商家与2.5亿消费者。每年，通过京东白条的服务，消费者能够节省数十亿元的息费支出，同时商家也借助这一平台实现了销售额的大幅增长，智慧经营水平显著提升。

京东“先享后付“是针对用户在购买京东商城商品时，面临即时支付压力与决策困扰，推出的“0元下单，体验满意后再付款”的轻松付款新方式，为消费者提供了前所未有的快捷、省心消费体验。对于线上购物的消费者而言，商品是否合适一直是最大的顾虑。先享后付服务则完美地解决了这一问题，它让消费者在京东购物时可以0元下单，免费试用后再付款。这意味着，消费者可以先试穿或试用商品，再根据自己的满意度决定是否付款购买，极大地提升了购物的便捷性和灵活性。这种“所见即所得”的购物方式，极大地增强了用户的购物信心，让用户能够更加放心、大胆地选择商品。

京东白条推出以旧换新的“先送新再回收”信用服务模式，不仅为用户提供了购买新家电时回收旧家电的便捷渠道，还能通过京东白条信用风险识别能力，实现“新机先享”的全新体验，下单时可立即享受旧机补贴的立减优惠，无需等待旧机回收创造极致的购物体验。京东以旧换新“先送新再回收”服务上线仅仅数月之间，该服务已惠及数百万用户，将服务周期缩短了19个小时，显著提升了用户体验与效率。

京东白条“买一试三”依托强大的信用管理能力，为符合条件的用户提供独一无二的购物特权：在鞋服品类，只需支付一件商品的实际金额，即可同时试用三件同款商品的不同颜色或尺码；如果试穿不满意，可以无忧退还。这一创新模式不仅极大地降低了用户的购物风险，还满足了用户对于试穿、试用的迫切需求，让网购变得更加贴心、便捷。


京东集团宣布20薪计划 启动2025校园招聘

观点网讯：9月13日，京东集团宣布自2024年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将陆续启动加薪计划。

过去三年，京东集团连续提升员工薪酬水平，2021年7月至2023年7月，员工平均年薪从14薪逐步涨至16薪；2024年初，京东零售全员平均加薪不低于20%，8月份，京东2025校园招聘启动，开放1.8万个岗位，校招生薪酬再次大幅上调。?